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劳动合同必须写五险一金吗?没写是否仍要缴纳

劳动合同应写明社会保险,但漏写或约定放弃并不当然免除单位缴费责任。本文区分五项社保与住房公积金的法律依据,说明试用期、核验缴费、漏缴处理和地区差异,帮助职工判断单位是否依法办理。