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　　视同缴费年限20年需要再交社保吗?视同缴费年限如何确定？下面同社保君来看。

　　按照《社会保险法》的要求，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄就可以按月领取基本养老金待遇。缴费年限包含了视同缴费年限，所以说如果有视同缴费年限20年，并不耽误退休领取养老金。

　　但是，按照人力资源和社保事业发展十四五规划，我们除了要推动延迟退休以外，还要提升领取养老金的最低缴费年限。至于个人到退休年龄，20年是不是最低缴费年限?这一点确实不好说。

　　说实话，养老保险是多缴多得、长缴多得，即使我们有20年的视同缴费年限，还是建议多缴一段养老保险的好。

　　看看养老金计算公式，缴费年限是计算养老金的重要因素，个人账户养老金也会随着不断缴费、个人账户的积累而不断增多。

　　不过，拥有视同缴费年限的职工，要根据当地的视同缴费年限方案缴费，否则可能会吃亏的。

　　由于视同缴费年限没有个人账户，有的地方是将视同缴费年限的，视同缴费指数通通按照一计算，也有的是按照后期的实际缴费指数计算，情况非常复杂。

　　比如说北京市，基础养老金是使用本人实际缴费指数计算的;过渡性养老金是按照两部分计算，1992年10月至1998年6月按照实际平均缴费基数计算、1992年10月以前的视同缴费年限视同缴费指数按照1计算。

　　山东省没有视同缴费指数的要求，实际上是按照实际缴费年限计算的。比如说一般至少要缴费4年以上才能够计算为平均缴费指数。

　　这种情况下，如果本人的后期始终按照300%缴费，这样平均缴费指数都是3计算了。

　　按照养老金计算公式，这样的养老待遇可就高多了，特别是视同缴费年限计算的过渡性养老金。

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