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　　一、补交社保需要什么资料

　　１、用人单位填报《成都市社会保险人员补缴申报表》，一式两份加盖鲜章；

　　２、用人单位申请缴纳社会保险欠费的书面申请（需注明申请理由、承诺提供资料真实有效并已知晓补缴期间不享受医疗、工伤和生育待遇），收１份并加盖鲜章；

　　３、职工本人有效居民身份证或社会保障卡，收复印件１份；

　　４、经相关部门核定的需提供以下资料，核验原件，收复印件１份：

　　（１）人民法院生效的判决、裁定、调解书；

　　（２）劳动人事争议仲裁委员会生效的仲裁裁决、决定、调解书；

　　（３）审计部门的审计结论；

　　（４）社会保险行政部门的限期改正、行政处理或者处罚决定；

　　（５）社会保险经办机构的稽核书面处理决定。

　　５、因投诉、信访及用人单位主动整改的，还需提供以下资料：

　　（１）职工劳动合同，核验原件，收１份复印件并加盖用人单位公章；

　　（２）职工工资发放明细表，核验原件，收１份复印件并加盖用人单位公章；

　　（３）装订成册含有职工工资表的原始会计凭证、人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等其他证明材料，核验原件，收１份复印件并加盖用人单位公章。

　　二、社保要多久才能补交好

　　社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般单位只能做２个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

　　三、社保补缴条件有哪些内容？

　　补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

　　对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

　　但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

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