雇主责任险是什么意思?
雇主责任险是一种责任保险。
雇主购买雇主责任险后，其雇员在受雇过程中因从事保险单中载明的被保险人工作时，遭遇意外事故、患上与工作有关的职业疾病导致伤残或死亡、保险人将会将进行相应的赔偿。
雇主责任险的保障范围?
雇主责任险保障范围主要包括了以下几个内容：
1、包括了员工身亡，包括员工疲劳猝死;
2、员工伤残，按伤残等级赔付;
3、误工费，需经医生证明其确实暂时丧失工作能力，最长赔付天数为365天;
4、医疗费用，对于合理且必要的医疗费用，在保险限额内进行赔偿。
雇主责任险哪家保险公司好?
1、太平洋企业雇主责任险
投保年龄广：该产品的最低投保年龄为16周岁，一般同类产品都是18周岁，该产品比较起来要略好。
保障内容全面：只要是工伤范围内的事故，都是可以赔偿的，被保险人需要承担的风险可以说是很小的。该产品甚至还包含了法律诉讼费用，对于合理且必须的法律诉讼费用，保险公司也是能报销的。
覆盖范围广：该产品对于合同工、正式工、临时工、短期工、季节工、学徒工都能保障。
2、阳光雇主责任险
选择灵活：这款产品可选择身故保障，其他保障可以按自身需求投保。
保障丰富：除了身故保障，还可附加伤残、意外医疗、误工费等，还可拓展至24小时全方位保障。
性价比高：支持意外门诊、急诊、住院、免赔额及给付比例任选，价格实惠，5人起投，保额10万，不附加其他责任，只需要59元/人。
3、泰企保雇主责任险
适用范围于中小型企业，雇员年龄16-60;保险期限1年;销售范围在中国大陆(除港澳台);保单形式为电子保单纸质保单;
1-4类职业专属，16-60岁可投保，1人起保，支持2-12灵活月缴;
保额最高100万，可附加24小时非工意外，最多同时为500人投保。