恒瑞医药(600276.SH)总经理职位空缺了近10个月后,新的人选终于敲定。

5月5日,恒瑞医药发布公告称,任命原副总戴洪斌为总经理。

戴洪斌是从恒瑞医药内部成长起来的高管,自2000年大学毕业后即加入公司,至今在公司工作了22年。

第一财经记者从恒瑞医药内部了解到,在业务层面,戴洪斌长期负责公司证券、法务、公共关系、药品价格管理和市场准入,并一直代表公司参与国家医保谈判;同时长期负责公司对外投资和产业布局,主导全国多地子公司的布局、投资、筹建及相关产业基金建设。去年以来,戴洪斌的分管领域就增加了信息化和临床数据管理工作,并协助恒瑞医药董事长孙飘扬分管销售。今年4月起,他又开始直接分管生产、采购。

此次恒瑞医药任命新总经理之前,近期公司也分别宣布任命张晓静为副总经理、首席医学执行官(肿瘤);任命王泉人为副总经理,其中,王泉人是公司目前最年轻的高管,也是从公司内部成长起来的。

去年对于恒瑞医药而言,是充满压力与挑战的一年。随着仿制药带量采购逐步踏入深水区,涉及品种不断增加,公司存量仿制药销售收入加速下跌,医保谈判加速创新药进入医保目录,但销售和利润空间被进一步压缩,加上创新药同质化竞争日益加剧,公司发展遭遇较大业绩压力和转型挑战。2021年,公司实现营业收入259.06亿元,同比下降6.59%;归属于母公司的净利润45.30亿元,同比下降28.41%。

处于业绩阵痛中的恒瑞医药,去年已对公司组织架构进行了整合提效,撤销区域层级架构,大幅减少低绩效省区及办事处,整合销售运营、营销财务、支持部门职能,精简销售人员,销售人员由去年年初的17138人优化至13208人,进一步降低销售运营成本。

目前,恒瑞医药将创新和国际化视为公司转型破局的关键,在创新方面,近年来,公司持续加大研发投入,2021年累计研发投入62.03亿元,研发投入占销售收入比重达到23.95%,创公司历史新高。目前已上市创新药增至10款,但创新药对公司业绩的拉动还需要时间。在国际化方面,公司产品已进入超过40个国家。与此同时,公司在美国和欧洲也建立了临床研发队伍,共计开展近20项国际临床试验。

伴随着新的人事任命后,恒瑞医药能否逐渐走出业绩低谷期还有待观察。

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